熟悉我的人，大都知道我是个不怎么爱看书的人。可是，迫于孩子每天晚上三到五个故事的要求，我也只好勉为其难的面对所谓的“高压学习”。在读到《培养阳光男孩》这本书时，里面有一篇《用石头做的汤》让我非常喜欢。小小的故事折射出的道理，让我很有感触。

虽然时间过了很久，可是这个故事让我记忆犹新，让我可以反复的讲给科室同事朋友们听，想让大家在我们的工作中体会到其中的深刻含义。

故事是这样说的，有两个探险家，相约一起穿越一片荒僻的原野。一路上，他们多次与死神擦肩而过，终于看到远处出现了一个小村庄。两个探险家已经好几天没有吃饱饭了，饥肠辘辘，于是他们请求村民们给自己一点食物充饥。

因为天气干旱，村民的收成一点也不好，谁也不愿意把本来就不多的粮食分给这两个探险家，他们你看看我我看看你，最后纷纷向探险家们摆手，说自己缺衣少食，没有多余的食物招待他们。

探险家们相视一眼，其中一个年轻人说：“你们没有食物招待我们，我们能理解，也不会怪你们的。不过我们倒是有一个方法可以跟大家分享，或许能让大家都填饱肚子。”村民们听了以后，都很好奇：“什么方法？快说啊！”

探险家神秘地说：“我们能用石头做汤。”

村民们一下子围拢了过来，都想学会用石头做汤的诀窍。他们想，要是用石头就可以做出美味的汤来，那么就算再有饥荒，也不必再害怕了。

两个探险家在村里的一块空地上点起了一堆火，把从村里借来的一口大锅架在了火上，等到锅里水烧开了以后，探险家把三块光滑的石头放进了沸腾的锅里，然后对村民们说：“再煮一小会，石头就能变成美味的汤了。”

村民们看着那口锅，静静的等待着。这时年轻的探险家说：“要是汤里能放点盐，再来点西红柿就好了，这样味道就会更鲜美。”听了他的话，一个老人说：“真是太巧了，我家还有一点盐我给你拿来。”村民们都开始想自己家里能提供点什么东西。不一会儿，土豆、萝卜、菠菜纷纷扔进了锅里。大家围坐在锅旁准备喝汤的时候，还有人把自家的一桶酒提了过来。就这样村民们和探险家一同欢聚在广场上，他们一边吃着可口的饭菜，一边唱歌、跳舞，直到深夜，大家才纷纷散去。

第二天上午，探险家们醒来的时候，发现村民们都在等着为他们送行。村长把一背包面包和奶酪递给他们，对他们说：“我们要感谢你们，是你们给了我们最宝贵的礼物，让我们学会了用石头做饭。”

其中一个探险家说：“其实根本没有什么诀窍……”

村长打断了他的话，说道：“我们知道，但我们依然要向你们表示感谢，因为你们让我们知道了，只要人人都拿出一点东西来就能煮出无比美味的汤。”

故事虽然非常简短，可体会其中的内容，却让我们理解与认识到很多。结合到我们的工作中，你会发现我们的工作就像是这石头汤。只有拥有了智慧，在工作中各尽其能、各显神通，才会让这石头汤变得鲜美，才会让我们的工作变得多姿多彩。同样也只有去拥护、去靠拢，你才会体会到团队的温暖与热情；只有带着我们的主人翁精神，融入到工作团队中，去努力、去创造，你才会拥有更多的认可、更大的舞台、更多的激情与幸福！

正如雷锋所说的，一滴水只有放进大海才不会干涸。每个人只有当全身心的投入，把自己和医院团队融合在一起的时候，才能创造出无限的力量。只有在我们医院这个团队里，每个人的学识才华得以发挥发展，才能让我们实现自我的价值。只有做到团队合作、相互支持、共同维护，做好自己应该做好的每一步，才能使我们的团队更加强大，使我们的集体更加具有战斗力和创造力。当然，也只有这样的团队，才能让我们更加热爱与依赖。

在我们的工作学习中，在我们的团队里，“传染”最快的不是那些鼓舞人心、积极向上的信息和能量，而是那些让人消极、倦怠、心里不爽的人和事。请谨记，远离“负能量”，因为它可以让人颓废、消极，甚至可以“腐蚀”人的创造性，占据人的内心世界。心态乐观向上，工作生活热情饱满，热爱团队，相信团队的力量，才能让我们在工作中脱颖而出，炫出“正能量”！

                                                         （外一科  朱美）