医院的和谐发展，离不开医院文化建设，而医院文化建设更离不开医院举办的各项文体活动。文体活动作为精神文化生活的主要体现，在促进员工对医院的感情、改善人文关系环境、增强企业凝聚力方面起到积极的作用。

   多年来，医院始终坚持“以人为本”的科学发展观，把提高职工的生活质量和健康需求作为工作的出发点和落脚点，高度重视职工的文体活动工作，通过各种有效的文体活动载体，着力增强职工的自觉参与意识和团队凝聚意识。大力推进职工文体活动的广泛开展，引导职工积极、自觉、持续地参加各项文体活动。根据不同人群、不同爱好、不同年龄、不同性别，明确活动主题，因地制宜，广泛开展丰富多彩的文体活动。　　

   我院人员结构均较为复杂。科学合理开展文体活动将关系到能否调动大家的积极性，在推动医院的和谐发展和引导职工为实现目标奋斗的过程中，有着很强的亲和力和凝聚力。医院根据发展的需要，组织开展了各项专项主题活动。每年都要举办多次全院职工普遍参加的大型文体活动，把活动组织方案、活动过程应急预案、活动后总结评比表彰等作为一个系统工程来考虑和实施，这些大型活动在职工中引起了强烈的共鸣和震撼，激发了职工的团队意识，增强了整体的凝聚力，培育了携手共超越的团队合作精神。具体举办了：中老年钓鱼比赛、篮球比赛、拔河比赛、泰安卫生系统职工运动会、青大医疗集团职工运动会、消夏晚会、5.12护士演讲比赛、庆“七.一”演讲比赛、职工工间操比赛等。