5月23日，青岛大学医疗集团思想政治文化研究委员会、学科发展委员会工作会议在莒县人民医院召开，集团总院长王新生、集团党委书记程国明、党委副书记李玉明等集团及各分院相关领导共107人参加了会议。我院党总支副书记王超、副院长徐勤伟一行参加会议。

程国明主持会议开幕式，集团总院长王新生和莒县县政府领导分别致辞。王新生在致辞中指出，青大附院正根据各院区实际进行布局，通过实现差异化发展，集中优势学科，增强学科凝聚力和影响力。王新生强调，各分院要以文化建设为契机，促进学科良好发展，利用好前期建立的25个专业委员会平台，加强互动交流，为集团发展提供支持和支撑，不断提升青医集团的影响力与核心竞争力，力争取得饱含文化建设和学科建设的丰硕成果。

在思想政治文化研究会上，集团党委副书记李玉明介绍了青大附院医院文化建设情况。我院党总支副书记王超做了题为《以人为本，充分体现医院公益性》的典型发言，介绍了我院医院文化建设的历程和特色。王超在报告中说，在2013年前后，医院以“三级甲等中医院”创建为契机，全面加强了具有中医药特色的医院文化建设，逐步形成了仁和善行的精神文化、规章健全的制度文化、用心服务的行为文化和中医药氛围浓郁的物质文化。文化管理是“以人为本”的管理模式，是以人的全面发展为目标，通过共同价值的培育，在医院内部营造一种健康和谐的文化氛围，使全体成员的身心能够融入到系统中来，在实现社会价值最大化的同时，实现个人价值的最大化。下一步医院将从开展人文管理，增强员工归属感；创建学习型医院；营造中医文化氛围，培育医院文化底蕴；实施患者帮助计划；加大与集团和兄弟医院的交流学习等方面进一步加强医院文化建设。莒县人民医院、临朐县人民医院就本院文化建设情况分别作了发言。

同时，在学科发展工作会上，青大附院和集团其他成员单位代表介绍学科建设等工作，举行了集团核心医院青大附院专家讲座，从而提高了对青大医疗集团学科发展的总体认识。会后，全体与会人员对莒县人民医院文化展厅、肿瘤多学科会诊中心、西院区负压病房等进行了参观。