3月15日，我院在1号会议室召开医院中层干部聘任大会，院两委成员、全体中层干部140余人参加会议。

   院长闫家平作重要讲话，医院副院长李振爽主持会议，医院党委副书记王超宣读了医院中层干部任免文件。

院长闫家平指出：本次全院中层干部全部进行重新聘任，聘期一年，一年后将根据综合考核结果进行重新聘任，真正实行“能者上、平者让、庸者下”的干部选人用人机制。最后，闫家平提出三点要求：一要端正认识。本次调整任免是为了加强中层干部队伍建设、学科建设、后备干部储备，推动医院沿着加快实现转型发展、创新发展、高质量发展。二要干好工作。要正确行使医院赋予的权力，发扬为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛精神，将患者记在心中、把责任抗在肩上，立足本职岗位，定好位、带好队、服好责，用心、用情、用力干好工作。三要严肃纪律。这次调整任免是院两委经过综合考察、统筹考虑、慎重研究作出的，全体中层干部要自觉的服从院两委决定，以这次大会作为新起点、新契机、新动力，发挥“关键少数作用”，带领全院干部职工扎实苦干、拼搏奋斗，为把我院早日建设成全国一流县市级综合性中医医院而不懈奋斗！

聘任会议结束后，医院邀请山东省中医医院、山东省中医药大学附属医院院长任勇为全体中层干部作了《做合格的中层管理者》讲座。任勇院长从自我管理、责任与担当、锻造具有高效执行力的团队、做行动者、下属的成长也是你成功的标志、沟通、感恩、形象品牌等八个方面为全体中层上了一堂生动精彩的管理能力提升课。